2010  
Nettutgave av bladet Kommuniké. Utgiver: Delta - en arbeidstakerorganisasjon i YS.

Søk i vårt arkiv
  
    
Søk på Internett
Søk etter:
Google
Kvasir
Nyhetsbrev
Motta vårt nyhetsbrev.
Meld på
Meld av
En del av:
Nyheter

Lettere for kvinner å bli professor i EU enn i Norge

[Sist endret: 09.03.2010 08:47:41]

Åtte av ti norske professorer er menn. Det er enklere for en kvinne å nå den akademiske toppen i EU enn i Norge. Bare en av ti foretrekker kvinnelig sjef, ifølge en ny undersøkelse.

Illustrasjonsbilde
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
– Vi tror vi er veldig likestilte, men mange blir veldig paffe når de ser hvordan vi ligger an i forhold til andre europeiske land, sier seniorrådgiver Linda Marie Rustad i Universitets- og høyskolerådet til Dagsavisen.

Norge har høyere kvinneandel av mastergradsstudenter og stipendiater enn EU, og dermed et større rekrutteringsgrunnlag til professorstillinger. Likevel er andelen kvinnelige professorer i Norge og EU den samme: to av ti.

Tall fra Eurostat viser at i årene 2004–2007 var Norge det eneste landet i Europa der det ble vanskeligere for kvinner å oppnå et professorat.
 
Foretrekker at sjefen er mann
 
Bare en av ti foretrekker kvinnelig sjef, ifølge en ny undersøkelse.
Det store flertallet, 67 prosent, mener riktignok at det ikke har noen betydning om sjefen er mann eller kvinne.
 
 
Men i undersøkelsen som YouGov har utført for MandagMorgen, sier 21 prosent at de foretrekker en mann til sjef, mens 12 prosent sier de foretrekker en kvinne.

Kommentator i E24 Elin Ørjasæter sier til Dagbladet at kvinner blir sterkere mislikt dersom de er dårlige ledere, mens det er mer sløvhet i forhold til dårlige mannlige ledere.

Skeptisk til kvotering
 
Flertallet av de spurte sier at de ikke har tro på kjønnskvotering som metode for å øke andelen kvinnelige ledere. Menn er langt mer skeptiske enn kvinner.
 

De spurte mener kvinnelige ledere er best på personalledelse og å involvere sine ansatte, mens mannlige ledere anses å være best på budsjett og å fatte beslutninger.

Ørjaseter tror at andelen kvinnelige ledere vil øke til rundt 30 prosent i løpet av de neste årene.

– Jeg tror de vil få det lettere, slik at vi ikke ser like store utslag om ti år, sier hun.
 
(NTB)


|Tips en venn på e-post!

Klikk her for utskriftsvennlig versjonKlikk her for utskriftsvennlig versjon
Annonser

DTF Travel


Siste utgivelse

Siste nytt
Nye runder om barnehage-utbytte
06.09.2010 14:52
Én av tre jobber gratis overtid
06.09.2010 07:44
En hund etter jogging
03.09.2010 12:53
Vestnorsk gitarsjarm
03.09.2010 12:45
Haster det med å ta ut AFP?
03.09.2010 12:36
Overtidsbetaling for deltidsansatt
03.09.2010 12:28
Rekordmange asylsøkere reiser hjem frivillig
03.09.2010 08:20
Stor gjensynsglede for iransk advokatfamilie
03.09.2010 08:02
Enighet i drosjemekling
03.09.2010 07:29
Kirkeansatte kan gå i streik 25. september
02.09.2010 11:01
 
Ansvarlig redaktør: Audun Hopland | Tilbakemelding | Ønsker du å annonsere?
Kommuniké - Brugata 19, 0134 Oslo, 6 etg. | Tlf: 21013600 | Fax: 21013650
------------
Dette nettstedet benytter oppdateringsverktøyet EWAT CMS, levert av Ewat AS