2010  
Nettutgave av bladet Kommuniké. Utgiver: Delta - en arbeidstakerorganisasjon i YS.

Søk i vårt arkiv
  
    
Søk på Internett
Søk etter:
Google
Kvasir
Nyhetsbrev
Motta vårt nyhetsbrev.
Meld på
Meld av
En del av:
Nyheter

- LOs medlemsutvikling har bremset opp

[Sist endret: 15.03.2010 08:37:30]

En ennå ikke offentliggjort rapport om fagorganisering og tariffavtaler fra forskningsstiftelsen Fafo, viser at medlemstallene for blant annet LO har bremset kraftig opp. Ikke spesielt overraskende, sier Fafo-forsker.

Roar_Flaathen

 

 

 

 

 

 

 

 

IKKE HELT ETTER PLANEN: LO-sjef Roar Flåthen. Foto: Wikipedia.no


Rapporten er også klar på at det er markante forskjeller mellom offenltig og privat sektor. I offentlig sektor er nesten alle lønnstakerne dekket av tariffavtale og har dermed regulerte lønns- og arbeidsvilkår. I private virksomheter står deirmot store områder uten tariffavtale, melder Frifagbevegelse.no.

Opp og ned

Undersøkelsen, som er utført av Fafo, vil ifølge Frifagbevegelse.no bli studert med stor interesse.

– Den er overhode ikke hemmelig, men vi holder den litt tilbake for finpuss og korrektur før den går i trykken og legges ut på nettet, forteller en av forfatterne, Kristine Nergaard, forskningskoordinator i Fafo til Frifagbevegelse.no.

Les også: Flest mannlige tillitsvalgte

Nergaard er ikke overrasket over at veksten av medlemmer til organisasjonene har bremset opp.

– Det er ikke overraskende at LOs medlemsutvikling har bremset opp og at særlig Fellesforbundet har nedgang på grunn av forholdene i bygg og industri. Samtidig har Fagforbundet hatt en vekst. Det samme ser vi på tallene for Unio, som jo også organiserer i offentlig sektor. Selv om krisa begynte i 2008, fikk den effekt først i 2009 med permitteringer og oppsigelser. Erfaringene er at når en mister kontakten med arbeidsplassen, går også medlemskapet tapt selv om arbeidsledige kan opprettholde det faglige medlemskapet, sier Kristine Nergaard.

Ungdom og kvinner

Ett funn, skriver Frifagbevegelse.no, er at organisasjonsgraden er lavest blant yngre arbeidstakere. Lønnstakere under 25 år skiller seg særlig ut ved sjelden å være organisert. Forskerne bak rapporten påpeker at et generelt trekk er at andelen organiserte øker med alderen. Både i privat og offentlig sektor er organisasjonsgraden høyest for aldersgruppen 50-64 år.

Les også: Misfornøyd med offentlige arbeidsgivere

En annen innspillende faktor er utdanningens lengde. I akademiker- og høgskoleyrker er nesten 90 prosent organiserte. Av LOs medlemmer har 16 prosent høyere utdanning, det vil si mellom 95 000 og 100 000 medlemmer.

Denne informasjonen forklarer bakgrunnen for at flere forbund satser på elev- og studentmedlemskap og ikke minst LOs engasjement for å aktivisere ungdommen gjennom ungdomsutvalg og sommerpatruljene.

Et annet funn er at kvinner oftere enn menn er organisert.  Forskerne konkluderer med at en større andel av kvinnelige arbeidstakere arbeider i offentlig sektor, der organisasjonsgraden er langt høyere enn i privat.

 


|Tips en venn på e-post!

Klikk her for utskriftsvennlig versjonKlikk her for utskriftsvennlig versjon
Annonser

DTF Travel


Siste utgivelse

Siste nytt
Helse Bergen sendte 3.400 brev for lite
23.07.2010 09:40
Regnet fyller magasinene
22.07.2010 15:49
Idrettshall i Sandnes kollapset
22.07.2010 09:04
KS vil ha gradvis gjennomføring av samhandlingsreformen
21.07.2010 09:21
Mener Helse Midt-Norge forskjellsbehandler
20.07.2010 15:14
Vi ønsker leserne god sommer
09.07.2010 13:54
Unge skader seg lettest på jobb
09.07.2010 10:32
Flere i streik fra tirsdag
08.07.2010 15:55
Står med livet i hånda
08.07.2010 13:14
- Vanskelig streik
07.07.2010 10:35
 
Ansvarlig redaktør: Audun Hopland | Tilbakemelding | Ønsker du å annonsere?
Kommuniké - Brugata 19, 0134 Oslo, 6 etg. | Tlf: 21013600 | Fax: 21013650
------------
Dette nettstedet benytter oppdateringsverktøyet EWAT CMS, levert av Ewat AS