Unge skader seg lettest på jobb

Unge har 50 prosent større risiko for å skade seg på jobb enn andre aldersgrupper. Arbeidsgivere tar for lite hensyn til det, rapporterer Arbeidstilsynet.

Arbeidstilsynet gjennomførte nettopp en aksjonsuke rettet mot unge arbeidstakere. Inspektører fra Arbeidstilsynet besøkte 438 virksomheter i hele landet. Her er noen av funnene:

•  1 av 3 arbeidsgivere gjør ikke gode nok risikovurderinger av arbeidsmiljøet.
• 1 av 4 arbeidsgivere lager ikke arbeidsavtaler, eller skriver avtaler som ikke tilfredsstiller kravene i arbeidsmiljøloven.
• Mange arbeidsgivere tar godt vare på sine unge ansatte.

Enkle maskiner farligst

18-24-åringer har 50 prosent større risiko for å bli utsatt for en arbeidsulykke uten dødelig utgang enn sine eldre kolleger, viser EU-statistikk. Tallene kan overføres på norske forhold, mener Arbeidstilsynet.

De fleste ulykker skjer på enkle maskiner, som påleggs- og brødskjæremaskiner, gressklippere og kantklippere. Det er ikke motorsaga de unge skader seg på. Den vet de at det er farlig å håndtere, og er dermed mer forsiktige.

Les også: Pass på unge kolleger i sommer

Mindre modne

- Fordi de har lite arbeidserfaring og er mindre modne, foretar ungdom handlinger som kan medføre fare for egen eller andres sikkerhet. Derfor har arbeidsgiver et spesielt ansvar for å lære opp unge. Arbeidsgiver må tilpasse oppgavene etter de unge arbeidstakernes mdenhet, erfaringer og ferdigheter, sier fungerende direktør Ørnulf Halmrast i Arbeidstilsynet.

Les også at sykepleierforbunder advarer mot bruk av unge ufaglærte.

Alene på jobb

Å være alene på jobb, kan gjøre jobben farligere. Mange steder, spesielt i servicenæringen, er bemanningen redusert til bare én på jobb visse tider av døgnet.

- De ansatte må få opplæring i hvordan de skal opptre ved ran eller situasjoner som innebærer vold og trusler.

Alenearbeid kan også føre til at det blir vanskelig å få tatt nødvendige pauser, blant annet for toalettbesøk, rapporterer Arbeidstilsynet.

Resultater fra aksjonsuken i Rett start for unge arbeidstakere 2010 (.pdf)