Pensjonsspørsmål

Haster det med å ta ut AFP?

Rådgiveren svarer:

Overtidsbetaling for deltidsansatt

Delta hjelper deg!

Mister jeg jobben etter ett år med permisjon?

Dom om endring av stilling

Delta hjelper deg!

Snart pensjonist - vil jobbe lenger

Rådgiveren svarer

Overføring av ferie

Likestillingsspalten

Trakassering av homofil ansatt

Permisjon uten lønn

Kan krav på tjenestepensjon foreldes?

Hva er levealderjustering?

Spørsmål:
Jeg ser at i framtiden vil det bli innført en såkalt Levealderjustering av pensjonene våre, men klarer ikke helt å få tak i hva det er for noe?

Vern mot oppsigelse ved sykdom

En arbeidstaker som helt eller delvis er borte fra arbeid på grunn av sykdom kan ikke sies opp på grunn av denne sykdommen de første 12 månedene etter at arbeidsuførheten inntrådte. ( jfr. arbeidsmiljølovens § 15-8.)

Lønn som stedfortreder eller konstituert?

Spørsmål:

I forbindelse med at kjøkkensjefen på sykehjemmet slutter i jobben 1. juli er jeg pålagt å være stedfortreder i stillingen fra samme dato. Stillingen blir ikke utlyst før etter sommerferien og ny kjøkkensjef er sannsynligvis ikke på plass før ved årsskiftet. Det vil bli stilt krav om kostøkonomutdanning i utlysningsteksten, noe jeg har. Hva kan jeg kreve i lønn for den tiden jeg skal fungere som kjøkkensjef?

Kostøkonom med mange års arbeidserfaring

Midlertidig ansettelse – fireårsregelen - ny dom

Saken gjaldt om ansettelse i midlertidige stillinger over flere år gir grunnlag for fast ansettelse. Arbeidsmiljølovens §14-9 fastsetter at for arbeidstaker som har vært sammenhengende midlertidig ansatt i mer enn fire år kommer lovens regler om oppsigelse i arbeidsforhold til anvendelse. Dette gjelder likevel ikke for arbeidstaker som er midlertidig ansatt etter §14-9 nr 1 c, d og e.

Diskriminering av etnisk norske?

Spørsmål:

På jobben min står det i stillingsannonser at etniske minoriteter oppfordres til å søke og at kvalifiserte søkere fra denne gruppen vil bli kalt inn til intervju.

Vi har diskutert dette blant kollegaer og mener at dette må være en slags diskriminering av oss som er etnisk norske. Er dette lov?

Lønn som stedfortreder eller konstituert?

Spørsmål:

I forbindelse med at kjøkkensjefen på sykehjemmet slutter i jobben 1. juli er jeg pålagt å være stedfortreder i stillingen fra samme dato. Stillingen blir ikke utlyst før etter sommerferien og ny kjøkkensjef er sannsynligvis ikke på plass før ved årsskiftet. Det vil bli stilt krav om kostøkonomutdanning i utlysningsteksten, noe jeg har. Hva kan jeg kreve i lønn for den tiden jeg skal fungere som kjøkkensjef?

Hilsen kostøkonom med mange års arbeidserfaring

Lønnsnedgang

Spørsmål:

Jeg jobber i helsetjenesten i min nabokommune og er medlem i KLP. Ser nå at de har en stilling ledig i min hjemkommune og kan tenke meg å søke denne for å få en mindre stressende hverdag. Problemet er at jeg i så fall må gå en del ned i lønn, og jeg lurer på hva det vil bety for min pensjon?

Ny dom om midlertidig ansettelse – fireårsregelen

Kan jeg miste jobben på grunn av nedsatt hørsel?

Spørsmål:

Jeg har nedsatt hørsel og har begynt i ny jobb for to måneder siden.  Arbeidsgiver har gitt beskjed om at de bruker for mye tid på å veilede meg på grunn av hørselen, og at det derfor er for dyrt å beholde meg i jobben. Jeg har fått beskjed om enten å ta videreutdanning eller selv finne en løsning slik at jeg raskere kan oppfatte beskjeder.

Av likestillings- og diskrimineringsombud Beate Gangås

Forskjellige vikariater hos ulike arbeidsgivere

Nattevakt ved forskjellige sykehjem, tilhørende to kommuner. Hvem har ansvar for innmelding i KLP?

Av Pensjonsrådgiver KLP, Kari Bakken

Nye regler om arbeidsgivers innsyn i ansattes e-post

Med virkning fra 1. mars 2009 trådte nye regler for innsyn i ansattes e-post i kraft.   Arbeidsgiver vil kun i spesielle tilfeller ha rett til innsyn i ansattes e-post. Vilkårene er inntatt i et nytt kapittel 9 i personopplysningsforskriften.

Av advokat i Delta, Gunvor Bryn Haavik

To deltidsstillinger – ulik arbeidstid

Tjue spørsmål om ferie

Her finner du svar på de tjue vanligste spørsmålene om rettigheter i forhold til ferie og ferieavvikling.

Av Sveinung Berger og Torhild S. Johannessen

Rettigheter i forhold til ferie i lærlingetiden

Spørsmål:

Jeg er lærling. Hvilke rettigheter har jeg i forhold til ferie?

Rett til å fortsette etter fylte 67 år? Mulighet til å gå av med pensjon?

Spørsmål:
Jeg leste i spalten at de som har særaldersgrense kan ha rett til å fortsette i jobb til de blir 67 år. Hva med meg? Jeg har tidligere jobbet som sykepleier men er nå gått over i en mer administrativ stilling og har derfor fått aldersgrense 70 år. Hvilken rett har jeg til å fortsette etter 67 år. Jeg er nå 62 år.